بررسی ارزیابی عددی انتشار آلاینده های هوا در محیط چاه های استخراج نفت

بررسی ارزیابی عددی انتشار آلاینده های هوا در محیط چاه های استخراج نفت

بررسی-ارزیابی-عددی-انتشار-آلاینده-های-هوا-در-محیط-چاه-های-استخراج-نفت

بررسی کامل ارزیابی عددی انتشار آلاینده های هوا در محیط چاه های استخراج نفت
دارای ۱۳۶ صفحه و با فرمت word و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ و کنفرانس می باشد.

فرمت فایل:  word
تعداد صفحات:  136 صفحه
آماده: برای ارائه ، چاپ و کنفرانس میباشد

قسمتی از متن تحقیق::

ارزیابی عددی انتشار آلاینده های هوا در محیط چاه های استخراج نفت
۱)    فصل اول: کلیات
۱-۱)    مقدمه
صنعت بهره برداری  نفت و گاز یکی از صنایع بسیار بزرگ کشور بوده و با توجه به نقش کلیدی آن در صنعت نفت وگاز از اهمیت اقتصادی زیادی برخوردار است . امروزه کانون توجه و نگرانی عمده جامعه بشری منعطف به حفاظت محیط زیست بوده و رعایت معیار های زیست محیطی به منظور تداوم زندگی بشر بر روی کره زمین از ضروریات جدی است . بدیهی است که در چنین شرایطی باید یکی از دغدغه های اصلی صنعت نفت و گاز آلاینده های خروجی از فلرها به شکل دود باشد و تأثیر آن بر محیط زیست  و نقش آن در روند توسعه پایدار باشد . آلودگی هوا توسط فلرها مهمترین آلودگی بخش استخراج نفت و گاز می باشد .
مطابق ۲۰۰۰ مقاله رسمی چاپ شده در انجمن سلامت عمومی کانادا، ۲۵۰ سم شناخته شده مختلف در طی فرآیند فلر به هوا تخلیه می‌شوند که برخی از آنها عبارتند از: دوده، بنزن، جیوه، اکسیدهای نیتروژن، دی اکسید کربن، آرسنیک، دی سولفید کربن، کروم، متان، سولفید کربنیل، تولوئن، گازهای اسیدی و هیدروکربنهای آروماتیک چند حلقه‌ای.
بدلیل آنکه احتراق در فلر معمولاً ناقص انجام می‌شود از این رو فلر در کیفیت هوا تأثیر قابل توجهی دارند. ایستگاههای کنترل کیفیت هوا افزایش مقدار مواد بخصوصی را که طی فرآیند فلر آزاد گردیده‌اند نشان داده‌اند. در این بررسی‌ها مشخص گردیده که غلظت سولفید هیدروژن و دی اکسید گوگرد در سطح زمین افزایش یافته است. البته فلرها همواره مقدار گاز دی اکسید کربن و منوکسیدکربن را در هوا افزایش می‌دهند. در کشورهای پیشرفته، کارخانه‌ها قبل از فلر نمودن گازها موظف هستند مجوزهای خاصی را از سازمانهای دولتی دریافت نمایند. برای این منظور آنها باید اطلاعاتی از قبیل زمان و تاریخ فلر نمودن، طول زمان این رویداد، ترکیب گازهای آزاد شده از فلر، تخمینی از دبی و تقریبی از غلظت آلاینده‌های ناشی از فلر نمودن گازها در سطح زمین را در اختیار سازمانهای دولتی قرار دهند. به عنوان نمونه در کالیفرنیا، پالایشگاهها موظفند میزان دبی گازهای ارسالی به فلر و همچنین نوار ویدئویی احتراق آن را در اختیار سازمانهای دولتی قرار دهند. مهمترین دلیل انجام این فعالیت، حوادث احتمالی ناشی از گازهای منوکسیدکربن، دی اکسید گوگرد و اکسیدهای ازت می‌باشد. برخی از ترکیبات آزاد شده از فرآیند فلر می‌توانند باعث تشدید بیماریهای تنفسی از جمله آسم شوند. مطابق گزارش سال ۲۰۰۰ مؤسسه محیط زیست آمریکا (EPA)، فلر می‌تواند غلظت بالایی از گازهای سمی را در محیط ایجاد نماید.
در نتیجه با توجه به این امر که صنایع نفت در هر کشوری از جمله صنایع تکامل یافته می‌باشند از این رو برنامه کاهش آلودگی این صنایع برای مدتهای طولانی است که در سطح جهان در حال انجام است. البته برنامه‌های کاهش آلودگی از کشوری به کشور دیگر تفاوت داشته که این امر گاهی وابسته به قوانین ملی و محلی کشورهاست. اگر چه تأثیر زیان‌آور گازهای انتشار یافته از فلرها بر انسان، گیاه و حیوان هنوز بصورت کمی ارایه نشده است اما مطالعات و فعالیتهای انجام گرفته تا بحال این تأثیر زیانبار را بصورت کیفی مشخص کرده‌اند.
–    فلرهای فعال در میادین نفت و گاز و یا موجود در عملیات پالایش بطور مستقیم ایجاد گازهای گلخانه‌ای کرده که گرم شدن کره زمین نتیجه بدون شک آن می‌باشد.
–    گازهای ارسالی به فلر در شرایط مختلف عملکرد آن باعث نشر گازهای متفاوتی نظیر دوده، ترکیبات آلی فرار نسوخته، منواکسیدکربن، گازهای اکسید نیتروژن، دی اکسید گوگرد، مرکاپتانها و دی اکسید گوگرد می‌شوند. نشر گازهای مذکور سلامت انسانهایی که در محیط اطراف مشغول به کار هستند را به مخاطره می‌اندازد. سروصدا، گرما، نور و ارتعاش از جمله تأثیر ناخوشایند عملیات فلر می‌باشند که نیاز به توضیح ندارد.
–    تلفات انرژی در فلر از لحاظ اقتصادی بسیار حائز اهمیت است. کنترل و کاستن این تلفات می‌تواند منجر به کاهش نشر گازهای گلخانه‌ای و گرمایش زمین نیز گردد.
–    گازهای انتشار یافته از فلرها نظیر اکسیدهای گوگرد و ازت در مجاورت آب موجود در اتمسفر می‌توانند حجم قابل توجهی اسید تولید نماید. اسیدهای مذکور قادر خواهند بود در محدوده وسیعی از محیط اطراف فلر تا هزاران کیلومتر دورتر پراکنده شوند.]  6 و ۲۶[
۱-۲)    هدف و ضرورت انجام تحقیق 
هدف از انجام این تحقیق ، ارزیابی عددی انتشار آلاینده های خروجی از فلرها می باشد . پرداختن به موضوع فلر از دو جهت کلی دارای اهمیت می باشد . اول آنکه گازهای ارسالی به فلر ، گازهای با ارزش اقتصادی قابل توجهی است و نکته دوم تاثیرات مخرب زیست محیطی ناشی از احتراق گازهای مذکور است . بر اساس تخمین بانک جهانی سالیانه ۱۱۰ میلیارد متر مکعب از گازهای در فلر سوزانده شده مستقیماً به محیط تخلیه می شود . این میزان گاز تلف شده می تواند نیاز سالیانه سوخت آمریکای مرکزی و جنوبی یا آلمان و یا ایتالیا را مرتفع سازد . شکل (۱-۱) سهم قسمت های مختلف جهان را از گازهای فلر یا تخلیه شده به محیط بر اساس آمارهای بانک جهانی نمایش می دهد .

شکل ‏۱ ۱ : سهم قسمت های مختلف جهان از گازهای سوزانده شده در فلر یا تخلیه شده به محیط]۶[
گازهای فلر در آفریقا به تنهایی ۳۷ میلیارد متر مکعب است که می تواند ۲۰۰ تراوات ساعت الکتریسیته تولید نماید ( حدود نصف برق مصرفی قاره آفریقا ) . جدول (۱-۱) بصورت تقریبی مقادیر گازهای سوزانده شده در فلر یا تخلیه شده به محیط را برای برخی از کشورهای جهان نمایش می دهد. این ارقام از آمارهای بانک جهانی گزارش شده است . همانطور که ملاحظه می گردد سهم کشورهای در حال توسعه از کل گازهای فلر شده در دنیا بیش از ۸۵ درصد می باشد . دلیل این مطلب آن است که این کشورها عمده ترین تولید کنندگان نفت و گاز جهان برای صادرات می باشند . کشورهای در حال توسعه از یک قانون همسان مانند کشورهای توسعه یافته پیروی نمی کنند . از اینرو همچنان شیوه های نا کارآمد را در فرایند تولید بکار می گیرند .
مطابق گزارش  GAO در سال ۲۰۰۴ ، فلر نمودن گازها در قسمت های مشخصی از جهان تمرکز بیشتری داشته که شامل کشورهای الجزیره ، آنگولا ، اندونزی ، ایران ، مکزیک ، نیجریه ، روسیه و ونزوئلا می باشد . این کشورها در مجموع ۶۰ درصد از گازهای طبیعی را فلر و یا به محیط تخلیه می کنند . این گزارش همچنین خاطر نشان می کند اطلاعات موجود در این زمینه از اعتبار بالایی برخوردار نمی باشند . زیرا گاهی اطلاعات از مراجعی هستند که آنها را بصورت داوطلبانه و ابتدایی ارائه کرده اند .این فقدان اطلاعات یک مشکل جهانی و کلی است . این گزارش بیان می دارد  یک روز احتراق گازهای اسیدی در فلر قادر است از یک سال فعالیت واحد بازیافت گوگرد  ، دی اکسید گوگرد بیشتری تولید نماید . بر اساس اطلاعات سازمان حفاظت محیط زیست آمریکا  فلرهایی که گازهای اسیدی به آنها ارسال می شود قادر هستند در طول ۲۴ ساعت بیش از ۱۰۰ تن دی اکسید گوگرد تولید نمایند .]۶[

دانلود فایل

بررسی ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم با روش کارت امتیازی متوازن(BSC)

بررسی ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم با روش کارت امتیازی متوازن(BSC)

بررسی-ارزیابی-عملکرد-شرکت-شهرک-های-صنعتی-استان-قم-با-روش-کارت-امتیازی-متوازن(bsc)

بررسی کامل ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم با روش کارت امتیازی متوازن(BSC)
دارای ۲۰۵ صفحه و با فرمت word و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ و کنفرانس می باشد.

فرمت فایل:  word
تعداد صفحات:  205 صفحه
آماده: برای ارائه ، چاپ و کنفرانس میباشد

قسمتی از متن تحقیق::

ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم با روش کارت امتیازی متوازن(BSC)

چکیده:
در این پژوهش سعی شده است با استفاده از روش کارت های امتیازی متوازن عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم بر اساس برنامه راهبردی آن ارزیابی شود. به این منظور پس از مطالعه برنامه راهبردی، ۱۲ هدف استراتژیک شرکت که در حکم CSF ها (شاخص های کلیدی موفقیت) می باشند تعیین و ۲۴ هدف که منجر به تحقق این شاخص های می شوند شناسایی شدند. سپس این اهداف در قالب چهار بعد کارت امتیازی متوازن مورد بررسی در این پژوهش (رشد و یادگیری، فرآیند های داخلی، مشتریان و خلق ارزش پایدار) تقسیم بندی شدند و نقشه استراتژیک شرکت تدوین شد. به منظور ارزیابی این ۲۴ هدف  با استفاده از استراتژی های خرد و شاخص های کمی مندرج در برنامه استراتژیک و ادبیات نظری موجود، مجموعا ۱۱۷ KPI (شاخص کلیدی عملکرد) شامل ۷۴ سنجه (گویه پرسشنامه) و ۴۳ شاخص کمی تدوین شد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم به صورت کلی نسبتا مطلوب و متوازن است.
کلمات کلیدی: ارزیابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن، برنامه راهبردی، شرکت شهرک های صنعتی استان قم
فهرست مطالب

فصل اول                                                                                   1
مقدمه    2
1-1: مسئله پژوهش                                                                                                                            3
1-2: اهمیت و ضرورت پژوهش    5
1-3: اهداف پژوهش    6
1-3-1: هدف کلی:    6
 1-3-2: اهداف جزئی:    6
1-4:سوال¬های پژوهش    6
4-1-1:  سئوال اصلی:    6
4-1-2:سئوال های فرعی:    7
1-5: تعریف نظری و عملی مفاهیم    7
1-5-1: تعریف نظری متغیرها:    7
1-5-2: تعریف عملیاتی متغیر ها:    8
فصل دوم    11
الف: مقدمه    13
ب: مبانی نظری پژوهش    13
2-1: مبنی مفهوم شناسی ارزیابی عملکرد    13
2-1-1: تعریف ارزیابی عملکرد:    13
2-1-2: فواید ارزیابی عملکرد:    14
2-1-3: معایب و مشکلات سیستم های ارزیابی عملکرد    15
2-1-4: بررسی مختصر ارزیابی عملکرد سنتی و نوین و احصاء تفاوت ها    16
2-1-5: تعدادی دیگر از الگوهای ارزیابی عملکرد سازمان ها    18
2-1-5-1: جایزه دمینگ    18
2-1-5-2: جایزه کیفیت ملی مالکوم بالدریج    18
2-1-5-3: جایزه کیفیت اروپایی    19
2-2: مبانی مفوم شناسی کارت امتیازی متوازن    19
2-2-1: تعریف کارت امتیازی متوازن    19
2-2-2: بستر شکل گیری کارت امتیازی متوازن    20
2-2-3: روند شکل گیری و تکامل کارت امتیازی متوازن    22
2-2-4: ابعاد کارت امتیازی متوازن    24
2-2-4-1: بعد مالی    24
2-2-4-2: بعد مشتریان    26
2-2-4-3: بعد فرآیند های داخلی:    30
2-2-4-4: بعد رشد و یادگیری    32
2-2-5: رابطه میان چهار منظر کارت امتیازی متوازن    33
2-2-6: توازن در ارزیابی متوازن    34
2-2-7: ویژگی های کارت امتیازی متوازن    35
2-2-8: کارکرد های کارت امتیازی متوازن    37
2-2-9:ارتباط کارت امتیازی متوزان با سایر سیستم ها و روش های ارزیابی عملکرد    39
2-2-10: وجه تمایز ارزیابی عملکرد متوازن در سازمان های انتفاعی و غیر انتفاعی    40
2-2-11: راهبرد و کارت امتیازی متوازن    43
2-2-12: موانع موجود در جهت استقرار کارت امتیازی متوازن    45
2-2-13: نقاط قوت ارزیابی عملکرد از طریق کارت امتیازی متوازن    46
2-2-14: مراحل ساخت کارت امتیازی متوازن    47
ج: پیشینه تجربی پژوهش    49
2-3-1: تحقیقات داخلی    49
2-3-2: تحقیقات خارجی    51
د: چارچوب نظری تحقیق    52
2-4-1: پیاده سازی کارت امتیازی متوازن    53
2-4-2: معرفی شرکت شهرک های صنعتی استان قم و نقشه استراتژی آن     54
فصل سوم    57
مقدمه    58
3-1: روش تحقیق:    58
3-2: جامعه آماری:    58
3-3:روش نمونه گیری    58
3-4: نمونه پژوهش:    59
3-5: ابزار و روش های جمع آوری داده ها    59
3-6: روایی پرسشنامه    60
3-7: پایایی پرسشنامه    61
3-8: روش تجزیه و تحلیل داده ها    61
3-9:  قلمرو پژوهش:    64
فصل چهارم    65
مقدمه    66
4-1: تجزیه و تحلیل جمعیت شناختی پژوهش    66
4-1-1: جنسیت کارکنان    67
4-1-2: نوع همکاری کارکنان با شرکت شهرک های صنعتی     68
4-1-3 : سطح تحصیلات کارکنان    69
4-1-4: سطح تحصیلات کارکنان بر اساس جنسیت    70
4-2: تجزیه و تحلیل توصیفی  نتایج پژوهش    71
4-2-1: سئوال شماره ۱:  آیا عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم در بعد رشد و یادگیری متوازن و قابل قبول است؟    74
4-2-1-1: بررسی وضعیت هدف ‘توسعه مدیریت منابع انسانی شرکت’     74
4-2-1-2: بررسی وضعیت هدف ‘گسترش فرهنگ تعاملات درون سازمانی’.    77
4-2-1-3: بررسی وضعیت هدف’ آموزش نیروی انسانی شرکت شهرک های صنعتی’    79
4-2-1-4: بررسی وضعیت هدف ‘ توسعه دانش و فناوری روز در شرکت ‘.    82
4-2-2: سئوال شماره ۲: آیا عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم در بعد فرایند های داخلی متوازن و قابل قبول است؟    84
4-2-2-1: بررسی وضعیت هدف ‘ ایجاد و بهبود فضاهای فیزیکی و زیربنایی ‘    85
4-2-2-2: بررسی وضعیت هدف ‘ نگهداشت منابع انسانی شرکت ‘.    87
4-2-2-3: بررسی وضعیت هدف’ ایجاد امکانات زیست محیطی ‘    89
4-2-2-4: بررسی وضعیت هدف ‘تسریع در به بهره برداری رساندن واحد های صنعتی’    91
4-2-2-5: بررسی وضعیت هدف ‘افزایش زیر ساخت های دسترسی به منابع مالی’.    94
4-2-2-6: بررسی وضعیت هدف ‘ توانمند سازی واحد های کوچک صنعتی در بازاریابی’    95
4-2-2-7: بررسی وضعیت هدف ‘ارتقاء فن آوری در واحد های صنعتی’    98
4-2-2-8: بررسی وضعیت هدف ‘بهبود فرآیند جذب نیروی انسانی’.    100
4-2-2-9: بررسی وضعیت هدف ‘هدایت سرمایه گذاری های خصوصی به سوی شهرک ها’.    102
4-2-2-10:بررسی وضعیت هدف ‘شناسایی متقابل بازار و واحد های صنعتی’    103
 4-2-2-11: بررسی وضعیت هدف  ‘توسعه منابع در آمد و مدیریت مالی شرکت’    106
4-2-3 سئوال شماره ۳:  آیا عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم در بعد مشتریان متوازن و قابل قبول است؟    110
4-2-3-1: بررسی وضعیت هدف’تسهیل حضور در بازار های خارجی’    110
4-2-3-2: بررسی وضعیت هدف ‘توسعه مدیریت و منابع انسانی واحد های صنعتی’    113
4-2-3-3: بررسی وضعیت هدف’فرهنگ سازی و بهبود زمینه های ارتقاء بهره وری’    117
4-2-3-4: بررسی وضعیت هدف ‘توانمند سازی نهادهای اجتماعی صنعتی’    120
4-2-4 سئوال شماره ۴:  آیا عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم در بعد خلق ارزش پایدار متوازن و قابل قبول است؟    124
4-2-4-1: بررسی وضعیت هدف’بهبود خوشه¬های صنعتی’    124
4-2-4-2: بررسی وضعیت هدف ‘توسعه سرمایه گذاری های صنایع کوچک’    127
4-2-4-3: بررسی هدف ‘افزایش تعداد کارگاه ها’    128
4-2-4-4: بررسی وضعیت هدف ‘افزایش واحد های صنعتی’    129
4-2-4-5:بررسی وضعیت هدف’افزایش سطح اشتغال صنعت استان’    130
4-2-5 سئوال اصلی پژوهش:  آیا عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم متوازن و قابل قبول است؟    132
4-3 خلاصه نتایج    133
فصل پنجم    136
مقدمه:    137
1-5: خلاصه نتایج پژوهش و بحث در مورد آن:    138
5-1-1:بررسی مطلوب و متوازن بودن عملکرد شرکت شهرکت های صنعتی استان قم    138
5-1-2: بررسی مطلوب و متوازن بودن عملکرد شرکت شهرکت های صنعتی استان قم در بعد رشد یاد و یادگیری    139
5-1-3:  بررسی مطلوب و متوازن بودن عملکرد شرکت شهرکت های صنعتی استان قم در بعد فرآیند های داخلی    139
5-1-4: بررسی مطلوب و متوازن بودن عملکرد شرکت شهرکت های صنعتی استان قم در بعد مشتریان    140
5-1-5: بررسی مطلوب و متوازن بودن عملکرد شرکت شهرکت های صنعتی استان قم در بعد خلق ارزش پایدار    141
5-2: پیشنهادات پژوهش    142
5-2-1: پیشنهادات مربوط به بعد رشد و یادگیری    142
5-2-2: پیشنهادات مربوط به بعد فرآیند های داخلی      143
5-2-3: پیشنهادات مربوط به بعد مشتریان    143
5-2-4: پیشنهادات مربوط به بعد خلق ارزش پایدار     144
5-3: محدودیت های پژوهش    144
5-4: پیشنهادهایی برای پژوهش های آتی    145
فهرست منابع    146
پیسوت ها    151
پیوست شماره یک:سنجه های کیفی مورد استفاده در ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم    152
پیوست شماره دو:شاخص های کمی استفاده در ارزیابی عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم    157

فهرست نمودار ها
نمودار شماره۴-۱: توزیع فراوانی کارکنان برحسب جنسیت    67
نمودار شماره ۴-۲: توزیع فراوانی کارکنان بر اساس نوع همکاری    68
نمودار شماره۴-۳: توزیع فراوانی کارکنان بر حسب سطح تحصیلات    69
نمودار شماره۴-۴: توزیع فراوانی کارکنان بر حسب جنسیت و سطح تحصیلات    70
نمودار شماره ۴-۵: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘توسعه مدیریت منابع انسانی شرکت’    75
نمودار شماره ۴-۶: وضعیت تحقق شاخص های کمی هدف ‘توسعه مدیریت منابع انسانی شرکت’    76
نمودار ۴-۷: وضعیت تحقق هدف ‘توسعه مدیریت منابع انسانی شرکت’ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    77
نمودار شماره۴-۸ : وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ گسترش فرهنگ تعاملات درون سازمانی’    78
نمودار شماره ۴-۹: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ آموزش نیروی انسانی شرکت شهرک های صنعتی’    79
نمودار شماره ۴-۱۰: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘ آموزش نیروی انسانی شرکت شهرک های صنعتی ‘    80
نمودار ۴-۱۱: وضعیت تحقق هدف ‘ آموزش نیروی انسانی شرکت شهرک های صنعتی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    81
نمودار شماره۴-۱۲: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘توسعه دانش و فناوری روز در شرکت’    82
نمودار شماره۴-۱۳: وضعیت عملکرد شرکت در بعد رشد و یادگیری    84
نمودار شماره۴-۱۴: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘ ایجاد و بهبود فضاهای فیزیکی و زیربنایی ‘    86
نمودار شماره ۴-۱۵: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ نگهداشت منابع انسانی شرکت ‘    88
نمودار شماره ۴-۱۶: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ ایجاد امکانات زیست محیطی ‘    89
نمودار شماره ۴-۱۷: وضعیت تحقق هدف شاخص کمی هدف’ ایجاد امکانات زیست محیطی ‘    90
نمودار شماره۴-۱۸: وضعیت تحقق هدف ‘ ایجاد امکانات زیست محیطی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    91
نمودار شماره ۴-۱۹: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘تسریع در به بهره برداری رساندن واحد های صنعتی’    92
نمودار شماره۴-۲۰: وضعیت تحقق هدف ‘تسریع در به بهره برداری رساندن واحد های صنعتی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    93
نمودار شماره ۴-۲۱: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ افزایش زیر ساخت های دسترسی به منابع مالی’    94
نمودار شماره ۴-۲۲: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ توانمند سازی واحد های کوچک صنعتی در بازاریابی’    96
نمودار شماره ۴-۲۳: وضعیت تحقق هدف شاخص کمی هدف’ توانمند سازی واحد های کوچک صنعتی در بازاریابی ‘    96
نمودار شماره۴-۲۴: وضعیت تحقق هدف ‘ توانمند سازی واحد های کوچک صنعتی در بازاریابی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    97
نمودار شماره ۴-۲۵: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ارتقاء فن آوری در واحد های صنعتی’    98
نمودار شماره۴-۲۶: وضعیت تحقق هدف ‘ توانمند سازی واحد های کوچک صنعتی در بازاریابی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    100
نمودار شماره ۴-۲۷: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘بهبود فرآیند جذب نیروی انسانی’    101
نمودارشماره ۴-۲۸: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘هدایت سرمایه گذاری های خصوصی به سوی شهرک ها’    102
نمودار شماره ۴-۲۹: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘شناسایی متقابل بازار و واحد های صنعتی’    104
نمودار شماره ۴-۳۰: وضعیت تحقق هدف شاخص کمی هدف’شناسایی متقابل بازار و واحد های صنعتی’    105
نمودار شماره۴-۳۱: وضعیت تحقق هدف ‘شناسایی متقابل بازار و واحد های صنعتی’ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    106
نمودار شماره ۴-۳۲: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘توسعه منابع در آمد و مدیریت مالی شرکت’    107
نمودار شماره۴-۳۳: وضعیت تحقق هدف’توسعه منابع در آمد و مدیریت مالی شرکت’ بر اساس سنجه های کیفی و  شاخص های کمی    108
نمودار شماره۴-۳۴: وضعیت عملکرد شرکت در بعد فرآیند های داخلی    109
نمودار شماره ۴-۳۵: میانگین نمرات سنجه های کیفی هدف’تسهیل حضور در بازار های خارجی’    111
نمودار شماره۴-۳۶: وضعیت تحقق هدف’تسهیل حضور در بازار های خارجی’  بر اساس سنجه های کیفی و  شاخص های کمی    112
نمودار شماره ۴-۳۷: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘توسعه مدیریت و منابع انسانی واحد های صنعتی’    114
نمودار شماره ۴-۳۸: وضعیت تحقق هدف شاخص کمی هدف’توسعه مدیریت و منابع انسانی واحد های صنعتی’    115
نمودار شماره۴-۳۹: وضعیت تحقق هدف’توسعه مدیریت و منابع انسانی واحد های صنعتی’  بر اساس سنجه های کیفی و  شاخص های کمی    116
شماره ۴-۴۰: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘فرهنگ سازی و بهبود زمینه های ارتقاء بهره وری’    118
نمودار شماره ۴-۴۱: وضعیت تحقق هدف شاخص کمی هدف’فرهنگ سازی و بهبود زمینه های ارتقاء بهره وری’    119
نمودار شماره۴-۴۲: وضعیت تحقق هدف’توسعه مدیریت و منابع انسانی واحد های صنعتی’  بر اساس سنجه های کیفی و  شاخص های کمی    120
نمودار شماره۴-۴۳: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘توانمند سازی نهادهای اجتماعی صنعتی’    121
نمودار شماره۴-۴۴: وضعیت تحقق هدف’توانمند سازی نهادهای اجتماعی صنعتی’  بر اساس سنجه های کیفی و  شاخص های کمی    122
نمودار شماره۴-۴۵: وضعیت عملکرد شرکت در بعد مشتریان    123
نمودار شماره۴-۴۶: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘بهبود خوشه¬های صنعتی’    125
نمودار شماره ۴-۴۷: وضعیت تحقق هدف شاخص کمی هدف ‘بهبود خوشه¬های صنعتی’    126
نمودار شماره۴-۴۸: وضعیت تحقق هدف’بهبود خوشه¬های صنعتی’  بر اساس سنجه های کیفی و  شاخص های کمی    127
نمودار شماره ۴-۴۹: وضعیت تحقق هدف شاخص کمی هدف ‘افزایش تعداد کارگاه ها’    129
نمودار شماره۴-۵۰: وضعیت عملکرد شرکت در بعد خلق ارزش افزوده    131
نمودار۴-۵۱: وضعیت عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم    132


فهرست جداول
جدول۲-۱: کارت امتیازی سازمان محور در مقابل مشتری محور    29
جدول شماره ۴-۱: توزیع فراوانی کارکنان برحسب جنسیت    67
جدول شماره ۴-۲: توزیع فراوانی کارکنان بر اساس نوع همکاری    68
جدول شماره ۴-۳: توزیع فراوانی کارکنان بر حسب سطح تحصیلات    69
جدول شماره۴-۴: توزیع فراوانی کارکنان بر حسب جنسیت و سطح تحصیلات    70
جدول شماره ۴-۵: معرفی ابعاد، اهداف به همراه شاخص ها و سنجه های ارزیابی کننده هر هدف    72
جدول شماره ۴-۶: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘توسعه مدیریت منابع انسانی شرکت’    74
جدول شماره ۴-۷: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘توسعه مدیریت منابع انسانی شرکت’    75
جدول شماره۴-۸ وضعیت تحقق هدف ‘توسعه مدیریت منابع انسانی شرکت’ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    76
جدول شماره۴-۹ : وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ گسترش فرهنگ تعاملات درون سازمانی’    77
جدول شماره۴-۱۰ وضعیت تحقق هدف ‘ گسترش فرهنگ تعاملات درون سازمانی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و کمی             78
جدول شماره ۴-۱۱: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ آموزش نیروی انسانی شرکت شهرک های صنعتی’    79
جدول شماره ۴-۱۲: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘ آموزش نیروی انسانی شرکت شهرک های صنعتی ‘    80
جدول شماره۴-۱۳وضعیت تحقق هدف ‘ آموزش نیروی انسانی شرکت شهرک های صنعتی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    81
جدول شماره۴-۱۴: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ توسعه دانش و فناوری روز در شرکت ‘    82
جدول شماره۴-۱۵: وضعیت تحقق هدف ‘ توسعه دانش و فناوری روز در شرکت’ بر اساس سنجه های کیفی و کمی    83
جدول شماره۴-۱۶: وضعیت عملکرد شرکت در بعد رشد و یادگیری    83
جدول شماره۴-۱۷: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘ ایجاد و بهبود فضاهای فیزیکی و زیربنایی ‘    85
جدول شماره۴-۱۸وضعیت تحقق هدف ‘ ایجاد و بهبود فضاهای فیزیکی و زیربنایی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    86
جدول شماره ۴-۱۹: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘نگهداشت منابع انسانی شرکت’    87
جدول شماره۴-۲۰: وضعیت تحقق هدف ‘ نگهداشت منابع انسانی شرکت ‘ بر اساس سنجه های کیفی             88
جدول شماره ۴-۲۱: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ایجاد امکانات زیست محیطی’    89
جدول شماره ۴-۲۲: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘ ایجاد امکانات زیست محیطی ‘    89
جدول شماره۴-۲۳: وضعیت تحقق هدف ‘ ایجاد امکانات زیست محیطی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    90
جدول شماره ۴-۲۴: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ تسریع در به بهره برداری رساندن واحد های صنعتی ‘    91
جدول شماره ۴-۲۵: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘ تسریع در به بهره برداری رساندن واحد های صنعتی ‘    92
جدول شماره۴-۲۶: وضعیت تحقق هدف ‘ تسریع در به بهره برداری رساندن واحد های صنعتی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    93
جدول شماره ۴-۲۷: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ افزایش زیر ساخت های دسترسی به منابع مالی’    94
جدول شماره۴-۲۸: وضعیت تحقق هدف ‘افزایش زیر ساخت های دسترسی به منابع مالی’ بر اساس سنجه های کیفی    95
جدول شماره ۴-۲۹: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ توانمند سازی واحد های کوچک صنعتی در بازاریابی’    95
جدول شماره ۴-۳۰: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘ توانمند سازی واحد های کوچک صنعتی در بازاریابی’    96
جدول شماره۴-۳۱: وضعیت تحقق هدف ‘ توانمند سازی واحد های کوچک صنعتی در بازاریابی ‘ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    97
جدول شماره ۴-۳۲: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘ارتقاء فن آوری در واحد های صنعتی’    98
جدول شماره۴-۳۳: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘ارتقاء فن آوری در واحد های صنعتی’    99
جدول شماره ۴-۳۴: وضعیت تحقق هدف ‘ارتقاء فن آوری در واحد های صنعتی’    99
جدول شماره ۴-۳۵: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘بهبود فرآیند جذب نیروی انسانی’    100
جدول شماره ۴-۳۶: وضعیت تحقق هدف ‘بهبود فرآیند جذب نیروی انسانی’ بر اساس سنجه های کیفی             101
جدول شماره ۴-۳۷: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘هدایت سرمایه گذاری های خصوصی به سوی شهرکها’    102
جدول شماره۴-۳۸: وضعیت تحقق هدف ‘هدایت سرمایه گذاری های خصوصی به سوی شهرک ها’ بر اساس سنجه های کیفی    103
جدول شماره ۴-۳۹: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘شناسایی متقابل بازار و واحد های صنعتی’    103
جدول شماره ۴-۴۰: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘شناسایی متقابل بازار و واحد های صنعتی’    104
جدول شماره۴-۴۱: وضعیت تحقق هدف ‘شناسایی متقابل بازار و واحد های صنعتی’ بر اساس سنجه های کیفی  و شاخص های کمی    105
جدول شماره ۴-۴۲: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘توسعه منابع در آمد و مدیریت مالی شرکت’    106
جدول شماره ۴-۴۳: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘توسعه منابع در آمد و مدیریت مالی شرکت’    107
جدول شماره ۴-۴۴: وضعیت تحقق هدف ‘توسعه منابع در آمد و مدیریت مالی شرکت’ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    108
جدول شماره۴-۴۵: وضعیت عملکرد شرکت در بعد فرآیند های داخلی    109
جدول شماره .۴-۴۶: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘تسهیل حضور در بازار های خارجی’    110
جدول شماره ۴-۴۷: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘تسهیل حضور در بازار های خارجی’    111
جدول شماره۴-۴۸: وضعیت تحقق هدف ‘تسهیل حضور در بازار های خارجی’ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص کمی    112
جدول شماره ۴-۴۹: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘توسعه مدیریت و منابع انسانی واحد های صنعتی’    113
جدول شماره ۴-۵۰: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘توسعه مدیریت و منابع انسانی واحد های صنعتی’    114
جدول شماره۴-۵۱: وضعیت تحقق هدف ‘توسعه مدیریت و منابع انسانی واحد های صنعتی’ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    115
جدول شماره ۴-۵۲: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘فرهنگ سازی و بهبود زمینه های ارتقاء بهره وری’    117
جدول شماره۴-۵۳: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘فرهنگ سازی و بهبود زمینه های ارتقاء بهره وری’    118
جدول شماره ۴-۵۴: وضعیت تحقق هدف ‘فرهنگ سازی و بهبود زمینه های ارتقاء بهره وری’ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    119
جدول شماره۴-۵۵: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘توانمند سازی نهادهای اجتماعی صنعتی’    120
جدول شماره۴-۵۶: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘توانمند سازی نهادهای اجتماعی صنعتی’    121
جدول شماره ۴-۵۷: وضعیت تحقق هدف ‘توانمند سازی نهادهای اجتماعی صنعتی’ بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    122
جدول شماره۴-۵۸: وضعیت عملکرد شرکت در بعد مشتریان    123
جدول شماره۴-۵۹: وضعیت سنجه های کیفی هدف ‘بهبود خوشه¬های صنعتی’    124
جدول شماره ۴-۶۰: وضعیت شاخص های کمی هدف ‘بهبود خوشه¬های صنعتی’    125
جدول شماره۴-۶۱: وضعیت تحقق هدف ‘بهبود خوشه¬های صنعتی’بر اساس سنجه های کیفی و شاخص های کمی    126
جدول شماره۴-۶۲: وضعیت شاخص کمی هدف’توسعه سرمایه گذاری های صنایع کوچک’    127
جدول شماره۴-۶۳: وضعیت تحقق هدف ‘توسعه سرمایه گذاری های صنایع کوچک’ شاخص کمی    128
جدول شماره ۴-۶۴: وضعیت شاخص های کمی هدف’افزایش تعداد کارگاه ها’    128
جدول شماره۴-۶۵: وضعیت تحقق هدف ‘افزایش تعداد کارگاه ها’ شاخص کمی    128
جدول شماره ۴-۶۶: وضعیت شاخص کمی هدف’افزایش واحد های صنعتی’    129
جدول شماره۴-۶۷: وضعیت تحقق هدف ‘افزایش واحد های صنعتی’ شاخص کمی    130
جدول شماره۴-۶۸: وضعیت شاخص کمی هدف ‘افزایش سطح اشتغال صنعت استان’    130
جدول شماره ۴-۶۹: وضعیت تحقق هدف ‘افزایش سطح اشتغال صنعت استان’ شاخص کمی    130
جدول شماره۴-۷۰: وضعیت عملکرد شرکت در بعد خلق ارزش پایدار    131
جدول شماره ۴-۷۱: وضعیت عملکرد شرکت شهرک های صنعتی استان قم    132

دانلود فایل