پاورپوینت درباره نظریه های نوین در مدیریت آموزشی

پاورپوینت درباره نظریه های نوین در مدیریت آموزشی

پاورپوینت-درباره-نظریه-های-نوین-در-مدیریت-آموزشیدانلود پاورپوینت درباره نظریه های نوین در مدیریت آموزشی
دارای ۹۵ اسلاید و با فرمت pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

تعداد اسلاید :
۹۵ اسلاید
فرمت فایل:
پاورپوینت ppt و قابل ویرایش
آماده برای : 
ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی ازمتن اسلایدها :

فهرست:

۱)مدیریت پاداش
۲) مدیریت قارچی
۳) مدیریت آشوب
۴) مدیریت فرایند محور
۵) مدیریت ذره بینی
۶) مدیریت بـحران
۷) مدیریت کیفــیت
۸)مدیریت سایه
۹)مدیریت اخلاق
۱۰)نظریه پنجره های شکسته
۱۱)مدیریت سلولی
۱۲) مدیریت مهرورز
۱۳)مدیریت کوآنتومی
۱۴)مدیریت انتگرالی
۱۵)مدیریت حبابی

مقدمه:
 با وارد شدن جهان به هزاره سوم پیشرفتهای چشمگیر صنعت، تکنولوژی، رقابت بی حد و مرز تشکیلات و سازمان، ادغام شرکتها، استفاده از منابع خارجی برای فرایندهای داخلی، لزوم بکارگیری کیفیت فراگیر و پیشرفت بسیار بالای فناوری، نیاز به استفاده از استعاره های جدید احساس می شود که در اینجا به چکیده ای از چندین نوع  نظریه های نوین درمدیریت آموزشی اشاره می گردد.

۱) مدیرت پاداش:
 
مدیریت پاداش برنحوه تهیه وطراحی برنامه ها توسط سازمان، به منظورمطمئن شدن از اینکه رفتارها وعملکردهای موثرکارکنان در تحقق اهداف سازمان مورد تقدیر قرار می گیرد، تمرکز دارد. اصطلاح مدیریت پاداش نشانگر این است که مزایا و منافعی که به عنوان پاداش به کارکنان اعطا می شود را می توان مدیریت کرد.

دانلود فایل

پست های مشابه:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *